ガーデンは、未来創造企業へのチャレンジに取り組んでおります。

何ですか？それ？ですよね。

すごく掻い摘んで言うと、「いい会社であることを第3者にしっかり認めてもらう」ことです。

いい会社って何？からはじまりますよね。

これまでは、社員が満足して働ける環境で顧客にも喜んでもらえる

そのようなホワイトな企業＝いい会社が当たり前でしたが、

さらに加えて、社外(地球環境/地域/利害関係者/家族など)も同時に満足してもらえる関係が

継続的に構築できている企業＝いい会社という考えが基盤に。

言い換えると、本業を通じて同時に社会課題解決を行っている。

しかも持続可能であること。

ガーデンの経営理念＝happy理念そのものであるので、もうできてるじゃん！？

という考えもできますが、事業を通してもっともっと解決できる社会課題もあります。

会社組織の在り方から見直せるところもあります。

まだまだ挑戦したい新規事業もあります。

それをトップの経営者だけでなく、

社員みんなで考えて取り組んでいく点がとても重要なんだと思います。

弊社それぞれの部署ごとにも、取り組んでいきたいことを話し合ってみました。

私が所属する工事部では今のところこんな感じです↓

それぞれ、より具体的な活動を行っていきたいと思っています。